如何试用人脸自动识别考勤系统?试用版人脸自动识别考勤系统哪个好

考勤系统的选型工作并不轻松，市面上的考勤品牌众多，不同的考勤设备有不同的适用场景，随着人脸识别技术的广泛运用，人脸自动识别考勤系统也进入企业视野。企业发展不同阶段产生的考勤管理需求各异，选型考勤设备过程中的考察点存在差别。

如今市面上有一种人脸自动识别考勤系统可以解决常见考勤问题。对选购的客户来说，购买之前涉及试用问题，那么试用版人脸自动识别考勤系统哪个好?如何试用人脸自动识别考勤系统?

试用版人脸自动识别考勤系统哪个好?看看Clockgogo人脸自动识别考勤系统是怎么回答此类问题的。这是一种具备防范作弊打卡、无缝对接多种打卡方式、适用场景广泛、不受空间限制等功能或特点的智能考勤设备。也正是由于Clockgogo人脸自动识别考勤系统具备这些功能，从而吸引了众多企业的青睐。

如何试用人脸自动识别考勤系统?Clockgogo人脸自动识别考勤系统有话要说。企业在考虑试用过程中，需要观察系统是否具备在线考勤追踪、先打卡后排班、自动统计出勤等。

如果企业想要随手获取出勤数据、移动排班、在线考勤跟踪等，Clockgogo人脸自动识别考勤系统是很不错的选项，这套系统还可以支持外勤内外管理。

Clockgogo人脸自动识别考勤系统针对隐私泄露等问题配置多种措施，从而提高隐私数据的安全性。这种考勤系统并不存在后台定位功能，另外对于员工的脸部生物数据也不会私自保存，也不提供自动访问通讯录功能，有效保护员工的隐私信息。

试用版人脸自动识别考勤系统哪个好?好与不好并没有明确指标，而隐私数据保护、多地多店考勤、自动更新排班表、先打卡后排班设置等数据通常是衡量的标准之一。