不同主营业务的公司考勤政策并不相同，有不少的公司内部拥有多套考勤制度、多种出勤方案，从而导致考勤工作量繁多。智能考勤、脱岗考勤、内外勤协同等都是比较常见的考勤管理形式。
部分互联网考勤APP并不具备自动更新工时表、随时获取出勤数据、自动统计打卡数据等，从而一定程度上增加企业的考勤成本。
与此形成对比的是，已有企业在借助具备离线打卡、复杂考勤规则设定的互联网考勤APP解决方案中获益。互联网考勤APP整体解决方案推荐哪个?也是用户关心的环节。
互联网考勤APP整体解决方案推荐哪个?站在软件稳定性、互联网考勤APP功能模块、在线考勤追踪、解决作弊考勤等方面对比，Clockgogo互联网考勤APP变现凸出。这套系统具备异地考勤、复杂考勤规则管理、工单状态追踪、手机在线管理档案等功能。
在职场当中请假是不可避免的，有时候并不是连续的。诸如本周的工作天以及下周的某个不连续的工作天，并且假别类型也不一致，此类的请假需求如何管理?Clockgogo互联网考勤APP可以实现此类不连续的请假审批，以及不同类型假别管理，并且能够帮助人事自动核算假别，轻松管理复杂假勤业务。
Clockgogo互联网考勤APP相比传统考勤系统，还能够处理多套系统共享数据的同步更新难题。如果企业内部使用不止一套软件系统，例如第三方的项目管理系统，可以通过系统所提供的开放API接口，实现同步实时更新打卡数据。
企业在选型互联网考勤APP解决方案过程中，要多角度对比分析。例如互联网考勤APP的功能、职工隐私保护、防范破解等方面，都是比较重要的数据。还有一方面就是对实时定位员工造成用工风险问题的考察，综合选择符合管理模式的互联网考勤APP解决方案
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