云考勤管理系统如何用?云考勤管理系统使用方案

不同类型的企业有不同的考勤政策，对企业HR来说，日常的考勤管理是一项比较复杂的工作。员工出勤数据统计、工时核算、请假数据核对等工作比较繁琐，而考勤数据与薪资核算有紧密关联，因此数据的及时性和准确性就显得比较重要。

市面上有一种具备云端工时表分析、随手获取出勤报表、内外勤协同等功能的云考勤管理系统对简化行政工作量、提高工作效率、增强企业雇主形象等有显著作用。

不同性质与规模的企业有差异化的考勤政策、考勤计算公式、排班制度，如何防范代打卡、范围打卡、替代打卡、GPS后台实时定位等，也令不少企业头疼。

部分企业的考勤工作简便且效率也很高，主要是因为此类企业所使用的是一款具备手机在线办公，并兼具CWS技术的云考勤管理系统。系统品牌的不同，涉及具体的使用方法也有所差异，那么此类云考勤管理系统如何用?云考勤管理系统使用方案有哪些?

云考勤管理系统如何用?Clockgogo云考勤管理系统能够依据用户的需求，进行灵活的功能搭配，企业雇主只需要在系统中选择所需要的板块即可。诸如定位器、工时管理、外出工作、假勤设置、报表分析、API接口等模块。

有些公司业务种类多，各个职位或部门之间执行的考勤政策与制度有所差异，倘若单纯人工收集统计，很显然并不能满足精准化的管理需求。Clockgogo云考勤管理系统可以支持多种班别，企业雇主还能够对每一个班别设置灵活的工时、排班、加班等，不仅如此，还具备自动汇总出勤数据等功能。

企业用户在选型云考勤管理系统时，不要忽视是否支持工单状态追踪、能否防范GPS后台定位、是否具备先打卡后排班设置、手机在线接单派工等指标的考察。同时对于开放API的支持程度也是不能忽略的，综合选择符合业务流程的云考勤管理系统。