企业员工考勤管理系统如何使用?企业员工考勤管理系统使用方案

考勤是一项比较复杂的工作，有些企业的考勤管理依然采用的是人事手工模式，从而无论是效率还是数据的准确性都有所不足。对于如何简化行政工作、在线获取出勤报表、准时出勤分析等，不同品牌的考勤系统有不同的表现。

结合在线请假需求增多、外勤出差更加频繁等情况，企业需要一款具备防范造假打卡、内外勤协同、智能排班设置、自动更新工时表等功能的企业员工考勤管理系统。

那么这类企业员工考勤管理系统如何使用?要知道不同类型的企业员工考勤管理系统的使用方式并不完全相同，接下来就与小编一起看看企业员工考勤管理系统使用方案。

企业员工考勤管理系统如何使用?在考勤系统操作简捷性、功能的智能化等方面，Clockgogo企业员工考勤管理系统还是有发言权的。

Clockgogo企业员工考勤管理系统使用简便、安装过程简单、用户操作界面简洁、功能比较强大。在功能板块拥有员工管理、工单状态追踪、原始打卡记录报告、打卡位置核对、移动端获取请假记录报告等。

Clockgogo企业员工考勤管理系统可以根据用户灵活的管理需求，分别设置工单、外出、出勤、班别设置、异常提醒等功能。例如外出打卡设置，用户可以设置是否开启GPS位置记录，与此同时雇主还能够对员工的外出工作地点进行核对，更好的管理外勤员工的考勤。

Clockgogo企业员工考勤管理系统还兼具移动接单派工管理、外出工单资料保护等。系统支持工作冻结功能，以此保证部分重要资料的真实性。例如有些企业希望员工在工单完成之后，不会发生私自修改起始时间、客户评语等比较重要的资料，而此时工作冻结功能就显得比较重要了。

雇主在选择企业员工考勤管理系统时，需要多角度考察，其中自动更新工时表、员工隐私保护机制、安装成本、异常考勤管理、多种请假类别设置等方面考察，综合选择适合的企业员工考勤管理系统。