在很多公司内部,员工的打卡数据汇总、排班、请假数据收集等工作都是HR部门手工进行的,经常耗费较大的时间和精力。这些问题的产生很大程度上是由于考勤软件不支持移动考勤、不支持灵活排班设置、考勤数据自动汇总等所导致。因此企业在购买之前需要试用,那么试用版考勤记录软件推荐哪种?考勤记录软件试用过程需要留意那些?
试用版考勤记录软件推荐哪款?例如Clockgogo考勤记录软件就是很不错的一类。Clockgogo考勤记录软件采用的是CWS定位技术和人脸识别技术等其他多种技术同步运行,从而可以有效杜绝代替打卡,虚拟定位打卡等问题。另外系统还支持移动在线获取请假记录报告、异地考勤、复杂考勤规则设定等功能,帮助企业更好的管理员工考勤。
考勤记录软件试用过程需要注意什么?要多方面去留意,诸如软件产品价格、系统功能特性、自动排班设置、隐私保护等。例如Clockgogo考勤记录软件在功能上设计有公共假期管理、工单工时分析、移动在线请销假申请和审批、异常消息提醒等功能,帮助企业全方面管理员工考勤。
排队打卡是很多企业会遇到的问题,一旦出现问题会导致很多职工无法按时打卡,继而影响企业考勤。Clockgogo考勤记录软件可以实现脱岗考勤,并且具备自动更新工时表等功能。对于隐私保护问题也是比较出色的,这套系统并不提供实时定位员工地理位置,因此可以更好的保护员工隐私。
企业在选择考勤记录软件的时候,需要多方面综合考虑,不要忽略对系统功能、是否支持准时报表分析、是否提供原始打卡记录报告、开放API等功能的考察,同时对供应商技术实力也是参考的一个重要指标,综合选择优秀的考勤记录软件。