人事纯手工搜集和统计职工的上下班打卡数据,并核对迟到与早退情况,还需要整理职工的请假情况以及假别的核对等,现如今此类情况并不少见,而出现此类情况很大程度上是由于公司所使用的考勤系统不具备自动化所致。那么有没有好的员工考勤系统解决方案呢?形成对比的是部分企业在借助具有内外勤管理的员工考勤系统集成化解决方案中获益,那么员工考勤系统集成化解决方案推荐哪家?
员工考勤系统集成化解决方案哪家的好?从考勤系统价格、员工考勤系统功能模块、在线请假批核等方面考虑推荐Clockgogo员工考勤系统。系统具备强大的功能模块,能够处理常见的位置造假打卡、先打卡后排班、简化员工档案管理等行政工作,以及支持复杂考勤计算规则等。
考勤数据的实时性共享已经成为部分公司的考勤新需求,如何实现此类需求部分传统考勤系统的表现不尽如人意。Clockgogo员工考勤系统提供丰富的API接口,集团企业能够通过所提供的丰富API接口,实现在其他人力资源软件中实时生成各种所需要的分析报告,实时更新打卡数据。
Clockgogo员工考勤系统还拥有较为出色的隐私安全保护机制。Clockgogo员工考勤系统虽然也使用人脸识别和GPS,但是在人脸识别打卡的时候获取的是员工的注册相片而非脸部印记数据,同时也仅仅在打卡的时候记录员工的位置信息,并不提供实时定位功能。
企业在选择员工考勤系统解决方案的时候要多个角度综合去考察,例如员工考勤系统的功能、软件产品的价格、防范打卡造假等,还有一方面就是对移动工单管理问题的考察,综合选择符合要求的员工考勤系统集成化解决方案。
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