考勤记录软件怎么使用?考勤记录软件使用方案

企业的考勤管理是人力资源管理中较为重要的一环，而考勤数据又是考勤管理中较为重要的环节，如何确保考勤数据的准确性和真实性，困扰不少的企业。出现此类情况与所使用的考勤记录软件功能有很大关联，有些考勤软件存在破解打卡、代打卡等情况。

除此之外人事部门手工收集和统计打卡数据，一定程度上也导致考勤数据的准确率有所不足。企业采用一款具备防范造假打卡、随手获取打卡考勤数据、完善的隐私保护等功能的考勤记录软件，轻松解决常见的考勤管理问题。

那么这类考勤记录软件怎么使用?要知道不同类型的考勤记录软件的使用方式并不完全相同，接下来就与小编一起看看考勤记录软件使用方案。

考勤记录软件怎么使用?在考勤系统使用简便性方面，Clockgogo考勤记录软件还是有发言权的。Clockgogo考勤记录软件使用简便、安装过程简单、用户操作界面简洁、功能比较强大、性能比较稳定。在功能板块拥有员工管理、请假申请和审批、原始打卡记录报告、排班设置、异地考勤管理等。

Clockgogo考勤记录软件在使用方面可以结合公司的需要，分别设置员工、外出、公共假期、班别设置、异常提醒等功能板块。例如外出打卡设置，用户可以设置员工需要进行人脸识别，才能够外出办公，与此同时雇主还可以对员工的外出工作地点进行核对，较为准确的掌握外勤员工的工作情况。

Clockgogo考勤记录软件也能满足部分企业的外勤考勤管理需求，并很大程度上确保相关客户资料的真实性和有效性。系统提供工作冻结功能，以此保证部分重要资料的真实性。例如有些企业希望员工在工单完成之后并不能私自修改起止时间、客户评价等比较重要的资料，而此时工作冻结功能就显得比较重要了。

公司在选择考勤记录软件是多从系统功能、员工隐私保护机制、安装成本、请假申请和记录查询、复杂考勤规则自主定义等方面考察，同时对于开放API的支持与否也是不能忽略的，综合考察选择适合的考勤记录软件。