移动员工考勤系统技术方案_移动员工考勤系统技术优势

近些年随着智能手机的普及，企业考勤模式也在发生着变化，传统固定墙面不支持脱岗考勤、不具备移动在线请假审批、不能手机端工单管理的考勤工具，已经很难满足企业现代化管理需求。

这些问题的产生与企业所使用的考勤工具功能有很大关联，那么有什么办法可以解决诸如此类问题呢?这就涉及移动员工考勤系统技术优势范畴了，那么移动员工考勤系统技术方案哪些好?移动员工考勤系统技术优势有哪些?

移动员工考勤系统技术优势，一般都是结合公司所遇到的常见考勤问题而言，例如综合多方面因素比较出色的Clockgogo移动员工考勤系统就是很不错的选择。

说到移动员工考勤系统技术方案问题，Clockgogo移动员工考勤系统采用CWS定位等多种验证手段同步运行，解决了虚假定位以及代打卡等问题。与此同时员工可以通过这套系统自助板块上传相关资料，HR只需要在系统中对这些相关证明进行批核即可，极大简化人事考勤工作量。另外还可以轻松查看有哪些员工资料是缺失的、哪些资料数据是不准确的，极大的提高了HR工作效率。

部分企业由于采用的是传统的考勤设备，因而员工的请假业务需要线下采用纸质文档的形式，从而导致收集打卡数据和请假数据过程较为繁琐，还可能会造成部分数据准确性降低。Clockgogo移动员工考勤系统支持请假审批流程设置与在线审批、自动更新工时表，相关排班主管随时查看员工的请假情况等，使得员工考勤管理更加便利。

移动员工考勤系统技术优势方面，Clockgogo移动员工考勤系统支持外勤员工轨迹追踪、原始打卡记录报告分析、清楚掌握外出员工工作情况等，也因此这套系统不再是单纯的考勤机，还可以极大的简化行政工作。