人事考勤系统API_开放API的人事考勤系统

不同性质的企业有不同的考勤制度，其中涉及外勤、排班、生产、项目、出差、工时表等板块。部分公司内部并不只有一套考勤系统，对于此类情况就需要人事考勤系统具备开放API接口，实现打卡数据、员工档案数据等同步更新，节省手工重复录入数据工作量。

人事考勤系统是否具备开放API一定程度上影响考勤数据准确率，同时企业内部的造假打卡、GPS作弊、后台实时定位等也是企业需要解决的问题。企业如果拥有一套支持员工请假管理、开放API接口、在线工单管控等功能的人事考勤系统，很大程度上可以降低考勤成本、提高考勤管理效率。那么开放API的人事考勤系统哪家好?

人事考勤系统API相关问题还是先看看Clockgogo考勤打卡系统怎么说?达宝软件公司推出的比较出色的Clockgogo人事考勤系统，对于获取授权认可的开发人员，允许通过系统所提供的开放API接口实现实时下载考勤记录，以便薪资计算和岗位调整使用。

Clockgogo人事考勤系统在解决作弊打卡、替打卡等方面的表现也比较出色。由于这套系统采用的是CWS技术和人脸识别技术等其他多重技术同步运行，从而有效解决部分传统功能单一的打卡系统，不能完善处理作弊打卡的难题。

Clockgogo人事考勤系统具备在线请假审批流程设置、实时迟到与早退提醒、内外勤协同管理、离线打卡、防范GPS实时定位等功能，有效提高企业的行政办公效率。

企业在选择提供开放API接口的人事考勤系统的时候，要多角度综合去考察，例如人事考勤系统API开放程度、复杂考勤规则制定、系统价格等，结合企业实际情况选取支持综合智能报表分析的人事考勤系统。